Несколько причин по которым отказывают работодатели

Вы можете быть самым умным и способным студентом или выпускником ВУЗа, но это не значит, что у Вас не может возникнуть проблем с дальнейшим трудоустройством. Даже самым образованным людям иногда сложно найти серьезную работу. Газета «Контекст» провела собственный анализ и составила список причин, по которым у квалифицированных молодых людей не получается найти себе достойную работу.

1. Нехватка практики

Итак, если речь касается действительно серьезной работы, у кандидата, разумеется, спросят резюме. Но все, что может предложить специалист, который только что закончил ВУЗ – это диплом и свою характеристику. Именно поэтому вы можете услышать стандартную и ничего не обещающую от работодателя фразу: «Спасибо, мы Вам позвоним».

Совет от специалиста.

Психолог Ю.В. Конева рассказала, что делать для того, чтобы не попасть впросак.

Студентам следует подрабатывать во время учебы по направлениям, которым в дальнейшем они хотят работать. Понятно, что высокой профессиональной должности Вы не займёте, зато все сотрудники компании, в которую вы пришли, будут знать Вас в лицо, что может сыграть Вам отличную службу при трудоустройстве.

2. Нежелание работать

Ещё одна веская причина, по которой молодые специалисты остаются безработными - это, как ни странно, нежелание работать. Окончив ВУЗ, выпускник, который не успел почувствовать вкус свободы, должен снова начинать трудиться. Ну а что такое работа для новоиспеченного специалиста? Это только начало обучения. При этой мысли голова идет кругом. А современный мир так полон соблазнов! Техника, друзья, путешествия – всё это хочется получить немедленно. Но нужно работать, ведь зарплата нужна всем и каждому. Как результат, у человека снижается работоспособность, ведь он вынужден выполнять действия, которые не хочет, в то время как сам он думает о Турции или Канарских островах.

Совет от психолога:

Для того, чтобы подобная борьба чувств и эмоций не возникла в вашем сознании, постарайтесь дать себе установку о том, что Ваша новая работа – это ваше новое развлечение. Задайте себе вопрос: Неужели мне не интересно заняться тем, к чему я так долго стремился? Долго ли я буду брать деньги у родителей на свой отдых? Это поможет Вам принять нужный лад.

3. Неправильный выбор профессии

В жизни бывает всякое. Очень часто молодые люди начинают задумываться: а правильно ли я выбрал профессию? Ведь многие выпускники школ поступают на тот или иной факультет по разным причинам: кого-то заставили родители, а кто-то просто не знал, какую специальность выбрать. К тому же, успешность выполнения работы сильно зависит не только от знаний, но еще и от способностей к данной сфере труда.

Совет от специалиста:

Ю.В.Конева считает, что такую проблему тоже можно решить: В такой ситуации есть несколько вариантов. Самый оптимальный – это пытаться развить соответствующие Вашей работе навыки. Но стоит заранее учесть один факт: вы потратите много времени, сил и эмоций на это. Еще один вариант – получить второе Высшее образование. Оно лишним никогда не будет. Даже если это совершенно другая специальность. Сейчас иметь 2 и больше образований – это не только популярно, но и необходимо. Собственно, здесь вы потратите большее количество времени, по сравнению с предыдущим вариантом, но это ведь того стоит.

4. Не устраивает заработная плата

Мы уже говорили о том, что все нуждаются в деньгах. Заработная плата – важный ресурс жизни современного человека. Многим молодым специалистам не нравится сумма, которую они получают за месяц. Причины бывают самые разные: одним не хватает на жизнь, другие хотят обеспечить не только себя, но и родителей, третьи завидуют более опытным работникам.

Совет от психолога:

В случае, когда не устраивает заработная плата, вариант лишь один. Если вы уже нашли место в городе, где начинающие работники получают самую большую зарплату в соотношении с другими кампаниями, стоит лишь усердно работать, работать и еще раз работать на повышение. Ну, или переехать в другой город, там и зарплаты, ответственно, другие.

#лекторий